高校人事档案信息化对高校服务策略的影响

现代化网络发展飞速,日新月异,人们的生活、工作方式有了极大的变化。因此,高校的人事档案管理已经不能仅仅停留在人力管理的落后方式层面,要进行根本性的转变。选择对高校相适应的档案信息策略,对高校人事档案工作效率提升,更好地发挥人事档案对高校发展的促进作用,具有积极的作用。基于此,本文分析高校人事档案信息化对高校服务策略的影响。