摘要
检察官个人素能评价是运用人员素能评价的方法,评估和测量被评价检察官的素能在何种程度上胜任工作要求的活动。研究检察官素能评价方法,可以从我国古代和民国时期对于司法官素能评价的做法中得到部分启示,在检察官素能评价实践中,可以采取工作观察法、笔试法、面试法和360度评价法等评价方法。这些方法也可在检察官教育培训、人才培养、人才选拔等人力资源管理活动中发挥积极作用。
出处
《滨州学院学报》
2017年第3期79-84,共6页
Journal of Binzhou University
基金
山东省法学会2016年省级法学重点课题"新形势下提高政法队伍建设法治化水平研究"(SLS(2016)C1)