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企业人力资源激励机制研究

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摘要 现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率,激发全体员工为实现企业共同目标而努力。
作者 黄文进
出处 《中国国际财经(中英文版)》 2017年第2期38-39,43,共3页 China International Business
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