浅析企业员工培训的现状、问题及对策

企业员工的培训与发展逐渐成为企业留住人才、发展人才的重要方法之一,它的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。本文通过对中国水利水电第十四工程局有限公司(以下简称:中水十四局)下属的二级单位FCBIC的员工培训现状进行深入的分析,提出了自己的解决思路。