摘要
通过对积极组织行为学与企业软实力的研究回顾,拟将积极组织行为学与企业软实力纳入到统一的研究框架之中。并在此基础上针对广西中小企业软实力建设的现实困境,借鉴积极组织行为学的研究成果,指出了提升广西中小企业软实力建设的具体策略,为推动广西中小企业软实力的发展提供了意见与建议。
出处
《桂林航天工业学院学报》
2017年第3期250-254,共5页
Journal of Guilin University of Aerospace Technology
基金
广西哲学社会科学规划2013年度研究课题<积极组织行为学视角下广西中小企业软实力提升研究>(13DGL006)