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公立医院编制外人员劳动合同管理
被引量:
2
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摘要
我国公立医院是卫生事业的重要组成部分,公立医院除了编制内人员外还聘用了大量的编制外人员,但是公立医院的体制僵化,整体管理水平较为低下,劳动合同管理也难取得突破。本文从某公立医院实际出发,对编制外人员劳动合同管理存在的问题和对策进行探讨分析。
作者
侯杏
机构地区
福建医科大学附属协和医院
出处
《管理观察》
2017年第28期153-154,共2页
Management Observer
关键词
公立医院
编制外人员
劳动合同管理
绩效考核制度
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
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