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浅议新公共管理视角下公务员职业生涯规划设计
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摘要
20世纪80年代世界范围内出现了以发达国家为主的"改革政府""重塑政府角色"改革潮流,新公共管理理论也在这一背景下诞生。公务员职业生涯的规划对于强化公务员个人素质有着重要意义,但是在传统行政制度的影响下,公务员职业生涯规划的推进还面临困境。文章主要基于新公共管理理论,探讨公务员职业生涯规划的设计。
作者
蒋慧
机构地区
黑龙江省国家税务局
出处
《经济师》
2017年第7期266-267,共2页
关键词
新公共管理
公务员
职业生涯规划
设计
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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