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油田企业高校毕业生引进培养工作探索

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摘要油田企业作为技术、人才密集型企业,对人才的需求大,对人才质量要求高,高校毕业生引进作为人才储备的重要手段,结合当前的油田形势,探索毕业生的引进、培养工作以及人才队伍的建设工作迫在眉睫,也是油田可持续发展的重要基础.

作者罗亨虎

机构地区胜利油田纯梁采油厂

出处《丝路视野》 2017年第26期35-35,共1页 The Silk Road Vision

关键词人才毕业生培养轮岗锻炼发展

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

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