人力资源管理与企业战略的契合研究探讨

人力资源管理对于企业战略目标的实现发挥了重要作用。主要指的是在经济学、人本思想影响下,采用科学的形式对企业的人力资源加以应用,为企业的发展提供了保障,确保企业预期目标达成、职工价值得到最大化展现。基于其重要性,本文对当前形势下人力资源管理和企业的战略契合做出研究与探讨,为企业提供了必要的参考建设。