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浅谈电力企业培训体系建设
被引量:
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摘要
随着电力体制改革的深化,设备自动化水平不断提高,电力企业需要高素质的人才去管理。除了人才引进之外,继续教育、提高自身知识水平可极大缓解对各类人才的需求。为保证企业持续发展,建设能适应企业要求的电力职工培训体系显得尤为重要。培训体系是指按照统一的原则对培训所涉及的各个工作环节进行综合协调,从而建立起具有系统性和规范性的制度。
作者
咏旭
机构地区
国网北京市电力公司培训中心
出处
《农电管理》
2017年第8期35-36,共2页
Rural Power Management
关键词
电力企业
培训管理体系
职工培训
设备自动化
人才引进
培训师
人才培养机制
培训需求分析
人才政策
国家电网公司
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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农电管理
2017年 第8期
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