海南电网公司印发队伍建设工作专项评价方案

近日，海南电网公司制定队伍建设工作专项评价方案，全面深入推进队伍建设各项工作。在评价内容方面，该公司本部各部门（中心）主要从专业领域队伍建设和自身队伍建设两个方面进行评价。其中所管专业领域队伍建设情况评价权重占60％，本部门（中心）自身队伍建设评价权重占40％。具体涉及“三条线”落地、队伍素质提升、专项工作落实、工作成效；以及发挥本部部门（中心）表率作用、“不作为、慢作为、乱作为”问题整治、新闻宣传等。