加强就业指导，促进对口就业——中职学校提高就业对口率的就业指导对策研究

我们通过媒体往往能看到招聘会现场是人山人海，但是企业招聘结果却不尽人意。为什么会出现这样的结果？笔者认为，求职者适应社会发展及满足企业需求是现实的问题，不管社会怎样发展变化，对专业人才的需求是无法改变的。中职教育是培养专业人才及提高其综合素质的有效途径，但是，学生的就业对口率逐年降低，这不仅让中职教育陷入有名无实的境遇，也造成教育资源以及人力的极大浪费，提高就业对口率是中职教育的重要出路。