激励措施“私人定制”:决策执行难题的破解思路

合理的激励措施能够令下属舍弃小团体利益,步入决策执行过程中的＂囚徒困境＂,从而高效执行单位或领导的各项决策。但若激励措施脱离单位实际,或制定不当,便无法起到预期的激励效果,更会导致下属患上对单位激励措施无动于衷的＂激励麻痹症＂。