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工资没到手,三种情形可要求单位重发

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摘要眼看着工资到手,却发现被卷走、错领、冒领,而他人早已逃之夭夭,员工是否只有自认倒霉呢？非也,因为三种情况下,员工有权要求用人单位重发!

作者颜梅生

出处《劳动保障世界》 2017年第10期52-53,共2页

关键词用人单位工资员工冒领

分类号 F244 [经济管理—劳动经济]

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劳动保障世界

2017年第10期

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