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老年职工特别劳动保护之法理研讨
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摘要
延迟退休年龄政策一旦出台,我国必将出现60周岁以上的老年职工。作为弱势劳动者群体之一,他们应当受到法律平等的特别保护。为此,我们必须逐步创新、建立与完善老年职工特别劳动保护的法律体系。
作者
宋贻强
机构地区
安徽工业大学公共管理与法学院
出处
《中国劳动》
2017年第10期34-38,共5页
China Labor
基金
2016年度安徽省高校人文社会科学研究重点项目"延迟退休语境下老年职工特别劳动保护研究"
项目编号:SK2016A0157
关键词
老年职工
特别劳动保护
法律体系
分类号
F842.61 [经济管理—保险]
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