关于落实职工带薪休假促进旅游出行的调查分析——以四川省南充市为例

当前影响带薪休假制度落实的原因包括经济发展水平的制约,利益驱动,缺乏惩罚机制等。因此,可以从加强立法与监管,建立完善劳动者权益维护机制,增强劳动者维权意识,充分发挥单位工会和职工代表大会的作用等方面入手,来完善带薪休假制度的措施,进而落实职工带薪休假促进旅游出行。