摘要
为解决国内劳动力不足问题,1993年10月,韩国政府正式对外开放劳动力市场,效仿日本,以研修生的名义引进外籍劳工,建立了产业研修制;2006年12月,韩国政府废除产业研修制,全面实施雇佣许可制。两种制度累计引进外籍劳工88.7万人,但韩国劳动力不足问题仍未得到根本解决。面对即将到来的"人口绝壁",韩国政府决定实施以就业定居为主的移民政策,以期创造一个富有活力的劳务市场。
出处
《国际工程与劳务》
2017年第10期66-67,共2页
International Project Contracting & Labour Service