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日本年轻人为何“不求上进”
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摘要
国际社会对日本普通人的认知有一点比较普遍,那就是勤奋、上进。可是事实恐怕未必如此。现时的日本,不少新职员对成为管理职员持消极态度。公益财团法人日本生产性本部在2016年秋季进行的以职场新人为对象的问卷调查结果显示,回答“今后不想成为管理职员”的比例达到了47.3%。
作者
张云喆
出处
《环球财经》
2017年第11期63-64,共2页
Global Finance
关键词
日本
年轻人
国际社会
消极态度
调查结果
职场新人
财团法人
普通人
分类号
C913.2 [经济管理]
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