优秀的中国管理应基于“奋斗人假设”——专访中国人民大学商学院教授杨杜

作为当前管理学领域的热门课题之一，“中国管理”在国际上受关注的程度与日俱增。近些年来，国际顶级管理学期刊上发表的中国相关学术文章迅速增加。例如有国外学者统计了业内重要期刊《国际商务研究》（Journal of International Business Studies）上发表的文章，发现1970年-1993年之间，与中国相关的管理学文章总共只有11篇，所占比例几乎可以忽略不计。