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融合五位一体机制 完善全员绩效管理

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摘要 国网冀北信通公司高度重视全员绩效管理体系建设,充分应用"五位一体"管理理念,提升绩效管理的覆盖广度和应用深度,形成了协同配合促指标的合力效果,激发了员工的干事创业热情,推动企业业绩和全员绩效管理同步提升。
作者 聂希凡
出处 《华北电业》 2017年第10期80-81,共2页 North China Power
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