人才学角度看县委书记的“选用管”

下载PDF

导出

摘要县委书记作为“一线总指挥”,毫无疑问属于人才,并且是处于关键层次、枢纽地位的领导人才。培养选拔和管理使用好县委书记,既要遵循党政领导干部成长的一般规律,又要了解其职能定位,把握其特定素质;既要从整体上锻造好这支队伍,又要因材施教,确保成员个体忠诚履职,健康成长。一、“将头帅尾”的职能定位与特定素质近年来,有关县委书记职能与素质的研究取得了不少新成果。

作者熊晖

机构地区中共陕西省委省直机关工委

出处《领导科学》北大核心 2017年第21期22-23,共2页 Leadership Science

关键词县委书记人才学职能定位干部成长领导人才培养选拔党政领导因材施教

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

引文网络
相关文献

1宋善聚.研究会工作也要改革[J].思想政治工作研究,1988,0(9):34-35.
2兰宗明.如何改进县支行领导作风[J].西南金融,1986(6):22-24.
3比尔.康纳狄.你读懂人才了吗?[J].唯实（现代管理）,2014,0(4):17-18.
4罗志刚.破除论资排辈观念培养选拔跨世纪高校领导人才[J].教育管理研究,1995(4):34-36.
5李文.大邱庄印刷厂经营管理一瞥[J].经营与管理,1984,0(4):37-39.
6余新民.曼彻斯特商学院培训企业领导人才的做法[J].经营与管理,1986,0(4):6-11.
7胡建国,高学祥.按照“三个代表”要求培养优秀年轻干部[J].共产党人,2002,0(7):15-17.
8陈光发,郭艳,陈丽,吴柳锋.加强队伍建设,做好县乡动物卫生监督管理工作[J].中国畜牧兽医文摘,2017,33(10):57-57.
9韩嘉,黄娟,王岩,杨银学,迟名伟.宁夏区域性医院集团的发展建设和实践[J].中国医院管理,2017,37(11):74-75. 被引量：1
10魏鋆洁.战区与军种政治工作部门的职能定位[J].政工导刊,2017,0(8):10-12.

领导科学

2017年第21期

浏览历史

内容加载中请稍等...

人才学角度看县委书记的“选用管”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史