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干部选任“熟人生态”的影响及对策研究

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摘要 近年来,在干部选拔任用过程中,出现了一些违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的现象。究其原因,有外部因素的影响和干扰,但外因终究要通过内因起作用,因而组工系统内部的问题不容忽视。就内因来说,有对新条例不够适应的问题,也有组工干部素质能力存在差距的问题,但组工系统内部人员熟识度高、关联性强,并形成一定程度的“熟人生态”,
作者 陈文国
出处 《领导科学》 北大核心 2017年第21期30-31,共2页 Leadership Science

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