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民办高校大学生就业能力的心理因素分析被引量：1

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摘要本研究利用探索性因素分析以及主成分因素分析法对270份有效问卷50道题项数据进行统计分析,剔除了7道题项,保留43道题,多次探索性因素分析后得出民办高校大学生就业能力的五个因子,分别是:人际沟通与团队合作、专业知识与应用、印象管理、职业自我效能感、适应能力.

作者金丹

机构地区广东培正学院人文系

出处《赤峰学院学报（自然科学版）》 2017年第20期70-73,共4页 Journal of Chifeng University(Natural Science Edition)

基金 2015年广东培正学院青年科研基金项目--民办高校大学生就业能力结构及其培养路径探究

关键词民办高校大学生就业能力因素分析

分类号 B84 [哲学宗教—心理学] G44 [哲学宗教—发展与教育心理学]

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赤峰学院学报（自然科学版）

2017年第20期

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