摘要
移动互联时代创新型、国际化人才职业能力外延扩大,借助于德国KOMET职业能力测评开放性、多元性和科学性等特征,依据中高职五年一贯制学生的群体特征来设计移动学习平台,促进其在中高职能力衔接中的多维互动、知识建构以及能力递进。
出处
《牡丹江教育学院学报》
2017年第10期28-30,56,57,共5页
Journal of Mudanjiang College of Education
基金
北京外国语大学中国外语与教育研究中心第八批中国外语教育基金资助(项目编号ZGWYJYJJ2016B36)