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中石油安徽分公司销售人员绩效考核指标体系优化
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1
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摘要
通过对中石油安徽分公司现行绩效考核体系现状的分析,提出其存在的问题,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度选择关键成功因素并结合层次分析法确立相关指标权重,在原有考核指标基础上对整个考核指标体系进行优化,让绩效考核真正起到激励作用。
作者
周茜
陆新文
机构地区
安徽农业大学经济管理学院
出处
《中国管理信息化》
2017年第21期87-89,共3页
China Management Informationization
关键词
绩效考核
AHP
指标体系
权重
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F426.22 [经济管理—产业经济]
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