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下属兼职,公司以此为由解除我的劳动关系,这样做对吗?

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摘要 Q：我之前在供热公司工作，管理着三四个锅炉工，由于供暖工作是冬季烧锅炉，夏季维修中央空调，时间安排上弹性比较大，所以，锅炉工都利用业余时间在外兼职。近期，公司以纵容隐瞒下属在外兼职行为为由，认为我严重违纪，与我解除劳动合同关系。公司这样做对吗？

作者霍薇

机构地区北京致诚公益农民工法律援助与研究中心

出处《中国工人》 2017年第10期68-68,共1页 Chinese Workers

关键词小时工餐饮行业非全日制用工用工单位劳动争议案件多发地带工时劳动报酬潮汐用工方式

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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中国工人

2017年第10期

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