摘要
源深之水多流长,好学之企多兴旺。在山西晋煤集团“改革攻坚、转型升级”的关键期,长平煤业有限责任公司(以下简称“长平公司”)把学习放在事关企业生存发展、前途命运的高度上加以重视,以推进维护核心见诸行动主题教育和“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,确立“学理论、精业务、强技能,建设学习型企业”目标,培育浓厚学习氛围、完善学习制度、推动学习成果转化,将学习力转化为竞争力,为企业改革发展提供了强有力的精神动力和智力支持。
出处
《当代矿工》
2017年第11期52-53,共2页
Modern Miner