乡镇公务员职业倦怠成因及破解

乡镇公务员职业倦怠主要表现在工作任务繁重、工作效率低下、晋升空间狭窄、工作成就感弱化和工资待遇偏低等方面,这既有社会和政府方面因素,也有公务员自身因素。因此,应该从个人、政府和社会三个方面进行系统干预,才能有效破解乡镇公务员职业倦怠。