台湾经纪公司评选新艺人之研究

本文旨在模糊环境下,建立一套台湾经纪公司评选新艺人之模式,首先根据文献和经纪公司主管访谈,整理出评选新艺人之3项准则与18项次准则,进而建立台湾经纪公司评选新艺人之层级架构。借由配对比较与模糊德菲法决定准则权重,以语言变数转换三角形模糊数的模糊多评准演算法则进行运算,针对次准则之重要性与方案满足次准则之满意度进行评分,最后进行层级整合得出各方案之综合评价,再运用Chen模糊数排序法,求出最佳新艺人。本研究以成果经纪公司为例,进行评选新艺人的决策模式实证之运用,提供经纪公司一套评选新艺人决策参考之用。