中药饮片公司绩效管理问题研究——以SYHY公司为例

在全球化的逐渐发展过程中,我国中药的作用逐渐被愈来愈多的人看到并加以重视,中药饮片公司的发展前景可谓让更多的人为之奋斗。因此中药饮片公司中的绩效管理就尤为重要,绩效管理在对于推动重要产业化的发展方面具有重要的意义。基于上述分析,文章在归纳国内外中药饮片公司绩效管理成果的基础上,以SYHY公司为主要研究对象,对其绩效管理体系进行分析。在发现和提出问题的前提下,对SYHY公司的绩效管理体系进行优化。