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从“以人为本”浅谈加强企业人事管理的重要性
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摘要
企业的发展与人事管理工作的成效息息相关,在新的时代背景下,企业也逐渐呈现出管理问题多样化、管理内容复杂化的特征。为了解决这些实际难题,也为更好适应企业的发展需要,加强人事管理的重要性研究则显得尤为必要。由此,文章便从企业人事管理的内容出发,并结合管理实践中的问题提出加强重要性认识的方法,以期为各位读者提供参考。
作者
常科
机构地区
大同煤矿集团永定庄煤业有限责任公司
出处
《中国集体经济》
2017年第34期89-90,共2页
China Collective Economy
关键词
“以人为本”
企业人事管理
必要性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2017年 第34期
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