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“互联网+”时代的电子化人力资源管理路径浅析被引量：4

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摘要随着时代的进步,信息技术迅速发展,"互联网+"时代的全面到来对传统人力资源管理产生巨大冲击,电子化人力资源管理模式应运而生。新时期如何做好"互联网+"时代电子化人力资源管理的优化实施,本文重点探讨和分析了其管理的路径,以期通过本文的研究,进一步明确"互联网+"时代电子化人力资源管理的思路,助力企业发展。

作者郭桂红

机构地区营口职业技术学院

出处《辽宁经济》 2017年第9期84-85,共2页 Liaoning Economy

关键词 “互联网+” 电子化人力资源管理路径探讨

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2017年第9期

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