摘要
介绍了某露天煤矿基层员工整体文化水平不高、理解能力受限等基层管理中存在的问题及思想引导在基层管理工作中的重要性,提出在企业不断深化改革的过程中,灵活运用思想引导的主要方法,提升基层管理水平。
This article introduces the overall cultural level of a mine staff not high, the understanding ability limitation problems and the importance of grass-roots management at the grassroots level in the management, puts forward main methods of flexibly using ideological guidance to improve management level in the process of deepening reform of enterprises.
出处
《露天采矿技术》
CAS
2017年第10期94-96,共3页
Opencast Mining Technology
关键词
思想引导
基层管理
主要方法
ideological guidance
grass-roots management
main method