海军士官队伍建设亟需科学的岗位分析

岗位分析是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与研究，并由此制定岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。岗位分析是人力资源管理学中的一个概念，是整个人事管理工作科学化的基础，对于海军士官队伍建设管理有借鉴指导价值。