执法过程中的社会耗散问题研究——以联系紧密之群体理论为模型

社会耗散是指执法过程中社会力量抵抗执法力量,影响执法效果。学界对执法问题仍以规范性研究为主,更多关注如何执法等应然问题。探索此现象形成机制和破解之道,必须实证调查执法过程中力量对比、冲突博弈。通过创新性引入埃里克森的联系紧密之群体理论,将执法者和执法对象建构成联系紧密互有制约的理论模型,解释社会耗散形成,即为彼此福利制定规则规避法律,导致不能完全执法。只有改善内部科层制监督、加强和鼓励社会监督,使执法者和执法对象间难以形成联系紧密之群体,才能克服此现象,提高执法水平。