企业绩效管理的难点与对策分析

企业在绩效管理工作中会遇到很多难点,这也是现代企业发展所面临的共同性问题,对于员工来说,一家企业拥有完善合理的绩效考核制度是至关重要的,能够获得更多的发展机会,对于薪资和奖金的酬劳分配也更加满意,但是在实际的管理工作中,相应的绩效考核制度并没有得到健全和完善,在具体的工作环节中出现了很多问题和缺陷亟待解决,本文将对各种管理的难点提出相应的对策。