打造医院员工敬业度的相关因素及对策探讨

员工敬业度是指员工能够热爱这份工作,忠于自己的岗位,努力钻研专业技术,以饱满的工作热情和高度的工作责任感,全心全意为群众提供优质、满意的医疗保健服务。本文从员工敬业度概念、贡献因素与组织目标实现关联简要分析了员工敬业度在医院发展中的意义,对目前所在医院的员工敬业度和贡献因素进行了分析,并提出了打造员工敬业度的几点措施。