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激发队伍活力 打造优秀团队——关于提升国有建筑企业AH公司办公室人员综合素质的思考
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摘要
本文选取国有建筑施工企业AH公司作为研究案例,针对AH公司办公室队伍人员素质现状及影响AH公司办公室队伍人员素质的因素进行深入分析,提出提升该公司办公室队伍人员素质的具体措施。
作者
张超群
机构地区
中国建筑第五工程局有限公司
出处
《办公室业务》
2017年第22期55-56,共2页
关键词
建筑施工企业
办公室队伍
综合素质
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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