整合型领导力:一种全新的领导力模式

进入新世纪以来,组织管理情境发生了翻天覆地的变化,由于自然环境与经济环境带来的双重压力,单个组织或部门已经很难实现独立的发展。如何提高企业间或部门间的协作效率成为一个亟待解决的问题。整合型领导力是一种全新的领导力模式,其通过目的整合、关系整合以及运行保障整合作用于网络,实现知识、资源以及信息的交流,达成合作单元的创新发展。