小微企业薪酬激励案例分析

在企业生存环境如大浪淘沙般的今天,薪酬激励成为企业人力资源管理必须面对的难题,特别是提高小微企业的薪酬激励有效性就更为重要。一个成功的激励机制既能调动员工作的积极性,又能激发员工潜能,还可以吸引更优异的人才加盟公司。据此,以上海A保洁公司的薪酬激励制度案件为分析对象,探索薪酬激励制度对小微企业的影响。