民办高校管理工作效率问题与对策探讨——以江西省某一所民办高校为例

江西省民办高校在迅速发展的同时,也存在工作效率较低的问题,其表现在绩效考核流于形式、层级审批手续复杂、形式主义作风较为严重、人员观念落后。影响民办高校管理工作效率低下的原因有:家族式管理模式造成的权力过分集中、竞争激励机制等尚不够完善、教职员工的福利待遇较差、传统的官本位思想观念。提高民办高校管理工作效率,需要明确学校每个教职员工的职责范围和任务要求,创新管理理念,提高教职员工薪酬水平,建立一支高素质的教职员工队伍。