摘要
承担政府公共性服务职能的人才市场,坚持"政府引导、市场驱动、社会力量参与相结合"原则,要为人才发展提供支撑,就必需积极探索落实公共性服务与经营性服务协同发展的平台管理模式,旨在提高以就业服务为导向的公共事务,也能同时抓住机遇,积极参与市场竞争,促进和实现经营性服务规模和经济效益的发展,在两者协同发展中取得社会效益、经济效益、共同提升公共服务的职能与质量。
出处
《人力资源管理》
2017年第11期75-76,共2页
Human Resource Management
基金
百色学院工商管理学院开展企业管理重点学科2017年度开放课题申报(企业管理学科专项)