探究事业单位绩效工资分配存在的难点与建议

为满足社会事业全面发展的迫切要求,加快和谐社会建设的脚步,事业单位工资分配制度的改革势在必行。虽然国家在2006年开始对事业单位进行了岗位绩效工资制度改革,但是在十余年的发展之后,绩效工资改革制度的落实情况却不尽人意。本文通过研究分析,为绩效工资制度提出建议,在绩效工资的分配上提出新思路。