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集团化公司薪酬管控模式探讨 被引量:3

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摘要 集团化公司一般存在着跨行业、跨区域经营的特点,如何进行薪酬管控,在加强薪酬激励的同时,较好地控制人工成本,是一个必须重视和探讨的课题。
作者 李仲远
出处 《人力资源管理》 2017年第11期164-165,共2页 Human Resource Management
关键词 集团化 薪酬 管控
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