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新劳动合同法对企业人力资源管理的影响及对策
被引量:
1
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摘要
本次研究笔者对相关研究资料进行搜集整理,并总结自身经验,对新劳动合同法、新劳动合同法对企业人力资源管理的影响、企业人力资源管理现状予以阐述,在此基础上提出新劳动合同法下企业人力资源管理的新对策。
作者
舒欣
机构地区
标致雪铁龙(武汉)管理有限公司
出处
《人力资源管理》
2017年第11期180-181,共2页
Human Resource Management
关键词
新劳动合同法
企业人力资源管理
影响
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2017年 第11期
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