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探究培训在人力资源管理环节中的重要作用
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摘要
随着社会经济的不断发展,现代市场竞争的形势越来越激烈,企业要想在竞争激烈的市场中取得优势地位,就必须要明确企业的核心竞争力。21世纪的市场竞争,主要就是企业人力资源的竞争,对此,培训在企业的发展中就显得尤为重要。文章主要研究培训在人力资源管理环节中的重要作用。
作者
乐仕凌
机构地区
上海电力股份有限公司罗泾燃机发电厂
出处
《人力资源管理》
2017年第11期188-189,共2页
Human Resource Management
关键词
培训制度
人力资源
企业管理
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
2017年 第11期
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