基于员工成长的岗位绩效工资制度建设实践——以A集团为例

岗位绩效工资制度是由岗位薪点工资、绩效工资和其他辅助工资三个部分构成的工资制度,A集团通过三年多的岗位绩效工资制度运行实践,验证了岗位绩效工资制度是牵引员工能力提升和绩效改进,适合企业发展需要的薪酬分配制度。