摘要
在新的教育趋势下,我国众多的民办高校受到教育体制改革的影响和生源数量的限制进行了多元化转型,有的民办高校通过调整自身内部组织体系来优化自身的管理架构,借以提升竞争力,有的民办高校受到办学经费和生源数量的限制通过股份制改革进行将自身改组为企业,在这种转型趋势下民办高校就业指导老师的生存地位受到了威胁,如何帮助这些就业指导老师找到新的职业发展路径就成为当前高等教育决策层要着力解决的问题。鉴于此,本文就民办高校转型背景下就业指导老师的发展路径展开详细的分析,并提出针对性的研究思路,以供广大读者借鉴。
出处
《人力资源管理》
2017年第11期258-258,共1页
Human Resource Management
基金
河南省高等学校重点科研项目计划资助<向现代职业教育转型的民办高校就业指导研究>(项目编号:17A880016)