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广东高校劳务派遣用工问题研究——以广东某高校为例

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摘要 劳务派遣是目前很多国内高校采用的一种用工方式,一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用。本文阐述了劳务派遣制度在高校落地生根的原因,描述了劳务派遣在广东某理工科高校的应用现状,对高校劳务派遣的热点问题作积极有效的探索,并针对这些问题提出了建设性意见,从而为高校下一步用工管理提供决策参考。
作者 张玉磊
出处 《人力资源管理》 2017年第11期286-287,共2页 Human Resource Management
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