论供电公司人力资源管理的优化配置

随着全球经济的快速发展,国有企业面临的环境越来越复杂,国内诸多供电公司的人力资源总体配置效率相对较低的缺陷暴露的越发明显。笔者在本文中分析了供电公司人力资源配置常见问题,并提出相应的优化配置策略,为以后的研究提供一定的参考依据。